Schadensersatzansprüche wegen behaupteter Behandlungsfehler, Arbeitsunfällen und Personenschäden werden anhand von Verschulden, Kausalität, Schaden und Verjährung geprüft. Verhandlungen, Unterlagen und gerichtliche Schritte richten sich nach den Nachweisen und Umständen des Einzelfalls.
- Schadensersatzansprüche wegen behaupteter Behandlungsfehler
- Materieller und immaterieller Schadensersatz nach Arbeitsunfällen
- Bewertung von Schäden aufgrund von Personenschäden
- Verhandlung, Vorbereitung der Unterlagen und Begleitung des Gerichtsverfahrens
Anspruch, Unterlagen und Sachverhalt werden gemeinsam geprüft, damit das Verfahren ohne Rechtsverlust geführt werden kann.