К основным вопросам трудового права относятся:
- Выплаты из трудовых отношений: оценка требований о заработной плате, сверхурочной работе, отпуске и иных выплатах.
- Компенсационные требования: оценка требований в связи с прекращением трудовых отношений или несчастным случаем на производстве.
Требования работников и работодателей оцениваются с учётом обязательной медиации и применимых сроков.